成長を楽しむ
共に成長し楽しむことを目的に社内行事やレクレーションなど社内交流やコミュニケーションの活性化を図ります、みんなの笑顔から一体感が生まれます。
数字で見る彩孔技研
社員みんなの成長が彩孔技研を表す
様々な数字を作り出しています。
直近10年間の
会社の成長率
240%
5個
入社後の
資格取得数
130%UP
入社3年後の
社員の給与
92%
5年間の
社員の定着率
96%
全社員18名の
満足度
社員みんなの
出身地
2カ国 8県
自主性をもって学べる安心できる環境
成長が見えるから楽しい。
知識と技術を
効率よく学ぶ研修
入社式や新人研修では社会人の心得と彩孔技研の一員としての文化に触れ、高崎市にある自社の技術研修施設では模擬装置を使った実験や実践型の体験研修と動画を使ったマニュアル化など見えない地中での技術を解りやすく効率的に学びます、自主性と熱中できる環境で極めるから楽しい。
体系的にしっかりと
学びを身につける
技術の習得は、毎日、基本を繰り返し頭で覚えるのではなく体に染み込ませます。日々のチームでの活動で安心して学べる環境から、タイムリーな説明や解説、納得して理解しながら行動ができ効果的に技術力を身につけます。
技術をサポートする
創造力と開発力
技術力を最大限に発揮するため、現場で使う道具や機械は自社で制作しメンテナンスを行い管理します。日々の現場から課題を掘り起こし、創造力を高め新たな道具を生み出すことで技術の変革を重ねます。自主性が成長と成果に直結することで楽しむ。
採用エントリーへGO ENTRY!レクレーション活動と
自立支援などの福利厚生
一人暮らしの自立支援
新卒者や地方からの出身者など自立した生活の支援が必要な一人暮らし希望者に、条件をクリアすれば原則的に３年間の家賃補助制度があります。従業員の生活環境と心身共の健康を確保し良好なコンディションとモチベーションアップをサポートします。
大企業にも負けない
10を超える福利厚生
全社員の物心共の豊かさと安心できる環境づくり追求します。
❶ 3回の長期休暇、年末年始・GW・夏季など（直近の夏は9連休）
❷ 有給休暇も取得しやすくOFFも充実
❸ 年1回の昇給と年2回の賞与で業界平均を上回る賃金形態
❹ 社会保険完備に加え退職金制度も充実、未来も安心できる体制！
❺ 能力・資格・運転・家族手当や各種手当も充実もちろん残業代は100％支給
❻ 資格取得支援や各種研修あり、スキルアップを応援します。
❼ 交通費もしっかり支給、マイカー・バイク通勤もOK！
❽ 就業規則や賃金規定など毎年見直し改善、社労士がしっかりサポート。
❾ 会社加入の生命保険と毎年実施の健康診断、セカンドピニオン診療も完備で健康第一
➓ 損害保険も充実、通勤途中や就業中のケガにも万全な対応！など働きやすさ改革を取り組んでいます。
業界では異例な年間計画の開示
「年間カレンダー」を基に
ONとOFFも充実！
年間計画が立てづらい業界を変革し年間カレンダーを作成、休日や長期休暇などONとOFFも充実させます。社内行事やコミュニティ活動など、社員旅行や健康診断、BBQをはじめ２カ月に1回の割合でレクリエーションを計画、みんなの笑顔から一体感が生まれる。
採用エントリーへGO ENTRY!仲間と一緒に成長する
部活動制度
自由参加での交流の場として、社内コミュニケーションの活性化と部活動を通じて絆を深めています、新しい趣味の発見やリフレッシュと笑顔を量産中。
ゴルフ部
年に１～２回、会社主催のゴルフコンペを開催しています。活動は自由参加のコースラウンドと会社近くの練習場やシュミレーションゴルフで汗を流します。皆の平均スコアは110前後と上手ではないけれどリフレッシュと楽しむことを目的に活動しています。
ウェートトレーニング部
社内に常設のウエートトレーニングルームでは、ビルドアップやダイエットなど、個々が課題を立て体を鍛え上げています。人工芝の室内にはルームランナーの他、器具が２台、シャワー室も完備で汗をかいても安心爽快、健康第一で体をケアしましょう。
ダーツ部
誰でも気兼ねなく楽しめるよう社内にはダーツ機が２台設置。リフレッシュやコミュニティの場として気軽に楽しめます。メンバーの中には元プロも所属、プロを目指す仲間やアマチュアの大会に向けての練習など、幅広く活動してます。
その他にも野球やフットサルなど
スポットでの活動も多数あります。
外部との交流や、やりたい事があれば
相談を受け付けます。